1. Rozmowa wstępna
Podczas tej rozmowy określamy Twoje potrzeby i wymagania oraz poznajemy „atmosferę” w Twojej firmie. Wszystko to zostaje przez nas udokumentowane i przedstawione do akceptacji.
2. Rekrutacja
Aktywnie poszukujemy odpowiednich kandydatów na Twoje stanowisko. Korzystamy m.in. z kampanii w mediach społecznościowych, naszego własnego networku oraz aktywnego kontaktu z kandydatami w bazach CV i na portalach z ofertami pracy.
3. Rozmowy kwalifikacyjne
Pierwsza runda rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi przez nas kandydatami. Dodatkowo sprawdzamy referencje najbardziej odpowiednich kandydatów.
4. Spotkanie
Przedstawienie najlepszych kandydatów w Twojej firmie, połączone z drugą rozmową z tymi kandydatami, w której uczestniczy również pracodawca.
5. Porada i wybór
Udzielanie pracodawcy porady w procesie podejmowania ostatecznej decyzji. Ostateczny wybór zawsze należy do Ciebie. Znajdź pracowników z BJ Flexpartners! →
