1. Inventarisatiegesprek
Hierin worden uw wensen en eisen vastgelegd en proeven wij de “sfeer” binnen uw bedrijf. Dit alles wordt door ons vastgelegd en ter goedkeuring aan u voorgelegd.
2. Werving
Wij gaan op actief op zoek naar de juiste kandidaten voor uw vacature. Onder meer door campagnes op social media, het raadplegen van ons eigen netwerk en het actief benaderen van kandidaten op cv databanken en vacaturesites.
3. Sollicitatiegesprekken
Eerste ronde sollicitatiegesprekken met de door ons geselecteerde kandidaten. Daarnaast bellen we referenties na van de meest geschikte kandidaten.
4. Kennismaking
Voorstellen van de beste kandidaten bij uw bedrijf, met tegelijk het tweede gesprek met deze kandidaten, waarbij nu ook de opdrachtgever aanwezig is.
5. Advies en keuze
Adviseren van de opdrachtgever in de te maken keuze. Uiteindelijk heeft uw keus hierin altijd de doorslag. Vind personeel via BJ Flexpartners! →
